Freie Stellen im Hort

 

 

Stellenausschreibung ständig stellvertretende Hortleiterin/ständiger stellvertretender Hortleiter (m/w/d)

 

Stellenbeschreibung:

 

Die Initiative Nachbarschaftsschule Leipzig e. V. besetzt zum 01.08.2024 eine Stelle für eine ständig stellvertretende Hortleiterin bzw. einen ständig stellvertretenden Hortleiter. Die Stelle ist unbefristet und hat einen regulären Umfang von 30 bis 34 Stunden (Teilzeit).

 

Anforderungsprofil:

 

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (bevorzugt staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in bzw. alternativ ein Abschluss nach § 1 Abs. 1 Nr. 3 bis 9 SächsQualiVO)  

 

Wir bieten Ihnen u. a.:

 

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
  • Möglichkeit zur Teilnahme an einer Leiter- bzw. Führungskräftequalifikation
  • Die Zusammenarbeit im Leitungsteam mit einem kooperativen Leitungsstil
  • Eine eigenständige Arbeitsweise und Gestaltungsräume
  • Projektorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Selbstwirksamkeit
  • Standards wie Fachberatung und Leitungscoaching (Qualitätssicherung)
  • Ein multiprofessionell arbeitendes Team und die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
  • Einen Campus bestehend aus Schule, Hort, Schulklub und Kindergarten in einrichtungsübergreifender Zusammenarbeit
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
  • Eine Vergütung nach EG S17 TVöD (SuE), eine Zuwendung im November des Kalenderjahres, ein Leistungsentgelt und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsfeiern, Teamevents und andere Höhepunkte
  • Kaffee, Tee und Bereitstellung Wassersprudler zur Eigenversorgung

 

Sie verfügen über:

 

  • Eine herausragende pädagogische Fachkompetenz
  • Eine hohe soziale Kompetenz, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Die Kompetenz, strukturiert und vorausschauend zu arbeiten
  • Freude an pädagogischen Prozessen
  • Eine systemische Haltung, Lösungsorientiertheit und die Bereitschaft zur Reflexion
  • Die Fähigkeit, mit Stress und Herausforderungen umzugehen
  • Konfliktmanagementstrategien
  • Einen fachlichen Anspruch an die eigene berufliche Tätigkeit und die Einrichtung
  • Kenntnis des Kinderschutz- und Inklusionsauftrages von Kindertagesstätten
  • Medienkompetenz

 

Wünschenswert ist Führungs- oder Leitungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Hort, einem Kindergarten oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Die Identifikation mit der teiloffenen Arbeit im Hort wird vorausgesetzt.

Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Initiative Nachbarschaftsschule Leipzig e. V. sowie Loyalität und Professionalität in der engen Zusammenarbeit mit der Hort- und Geschäftsführung und dem Träger.

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

 

  • Verantwortung für die Sicherung einer qualifizierten Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder, orientiert am Sächsischen Bildungsplan, am Konzept des Hortes, der Kooperationsvereinbarung zwischen Schule und Hort und am Leitbild der Nachbarschaftsschule
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Hortes als ein Ort, an dem Mitarbeitende, Kinder und Eltern in gegenseitiger Akzeptanz und Toleranz ihren gemeinsamen Alltag gestalten können
  • Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes im Zusammenwirken mit der Weiterentwicklung des Konzeptes der Nachbarschaftsschule
  • Die Sicherstellung der fachlichen Weiterentwicklung der pädagogischen Fachkräfte und Planung der Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden auf der Basis des Weiterbildungskonzepte
  • Die Einsatzplanung des Personals gemeinsam mit der Hortleitung
  • Teilnahme an Dienst- und Teamberatungen und Hortelternbeiratssitzungen
  • Teilnahme an den Sitzungen der erweiterten Schulleitung, der Schulkonferenz und thematischen Elternabenden in Absprache mit der Hortleitung
  • Qualifizierte Zusammenarbeit mit Eltern
  • Steuerung der Ganztagsangebote
  • Öffentlichkeitsarbeit und Gemeinwesenarbeit
  • Zusammenarbeit mit der Schule, dem Träger, den Eltern und dem Kindergarten
  • Verwaltung und Organisation der Einrichtung
  • Stundenweise gruppenübergreifende pädagogische Tätigkeiten
  • Vertretung der Hortleiterin in Abwesenheitszeiten (Urlaub, Weiterbildung, Krankheit)
  • weiter individuelle Aufgaben

 

Im Vertretungsfall auch:

 

  • Verantwortung in der Personalführung und -entwicklung
  • Personalauswahl und Einsatzplanung
  • Einarbeitung neuer Fachkräfte

 

 

 

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an die Geschäftsführerin Christiane Krulick-Hassel: gf@nasch.de.

Bewerbungsschluss ist der 08.03.2024

Initiative Nachbarschaftsschule Leipzig e. V.

Odermannstr. 4-6

04177 Leipzig